正直、今まで賞与なんてもらったことがなかったです。
2017/07/24
火曜日
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2017/07/24
今日はサロンの賞与の支給日。
まあ、自分含め2人だけなんでちょっと変な感じではあるんですが。。
昨年、サロンをオープンして2度目の賞与。
一応、賞与に関しては「手渡しスタイル」にしています。
なんか実感もあるし、気分も上がるかなぁと思いまして。
って言っても速攻で振込みに行ってますがww(持ってるの怖いんで。。)
しかし、まあ
なんて思っています。
正直、以前まで従業員として勤めてきましたが、
賞与ってもらったことがありませんでした。
別にディスってる訳ではないですよ。
ただ、実際に賞与が出るサロンてまだまだ少ないんです。
周りでも「ボーナス出た!!」なんてことあまり聞かないので。
もちろん、出している会社やサロンがあるのも知っていますが、事情はそれぞれサロンによって違いますし、自分も出ないのが当たり前だと思ってましたし、。
だから毎月の給料でどれだけ稼げるかみたいなとこになってくるんですが、
それだとアシスタントはそこまで生産性が出せないので、「固定給だけで激務」ってなってくると、
って思うんです。
結局、数字出すにアシスタントの協力がないと数字ってそう簡単には出せないので、スタイリストの売り上げって1人のもんでもないんです。
なので、こういう「賞与」という形、でみんなの努力を一つの対価にいけたらなと。
まあ、うちはマンツーマンでアシスタントを置かないスタンスなので、一般的な形とは少し違うので、個々の頑張りをダイレクトに形にしていますが、
それぞれが豊かになるには、当然利益があることが大前提ですし、それにむけて個々の努力は必ず必要だし、それについて皆で考えることもしないといけません。
まだまだ美容師の平均収入は低いと言われていますが、少なくとも自分の周りくらいは豊かになる仕組みを作っていければなと。
業界全体のことは盛り上げたい方々にお願いすることにしましょうww
まだまだ、新人経営者ですし美容師としても、もっと高めないといけないことばかりなので、引き続き頑張っていきます。
学芸大学駅 徒歩2分の完全予約制マンツーマン接客サロン
Tree Hair Salon
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「今、ここが気になる」、「これからこうしていきたい」など、どんな事でも構いませんのでお聞かせください。
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大阪出身。
20歳で上京。都内数店舗勤務を経験した後、2016年3月に学芸大学駅にTree hair salonをオープン。
店長など店舗マネージメントの経験を活かし、サロンワークに取り組んでいます。
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